Layari juga: Memilih kerjaya sebagai pendidik (guru @ pensyarah): Topik 2-a
Memilih kerjaya sebagai pendidik (guru @ pensyarah): Topik 2-b
Memilih kerjaya sebagai pendidik (guru @ pensyarah): Topik 2-b
layari juga: kerjaya-sebagai-pendidik
TOPIK 7- PERSEDIAAN PERSARAAN
Encik Mohammad Khairul Shaleh, pengasas kepada Program Celik
Labur yang bertujuan untuk memberikan
pendedahan dan pendidikan kepada masyarakat tentang kepentingan dan pemahaman
tentang pelaburan.. Beliau sering dijemput untuk memberi perkongsian tentang
Perancangan Persaraan dan Pelaburan Korporat. Beliau yang juga merupakan
Perunding Unit Amanah Berlesen sejak 2010.
PERKARA-PERKARA ASAS DALAM MERANCANG PERSARAAN
Selidiki Profil Anda
Beberapa
perkara perlu anda selidiki terlebih dahulu iaitu: 1. Berapa banyak wang
simpanan dan aset yang anda miliki sekarang? 2. Berapakah pendapatan bulanan
anda? 3. Berapa peratus daripada gaji bulanan anda dicarum dalam Kumpulan Wang
Simpanan Pekerja atau sebarang dana persaraan? 4. Berapa peratuskah pulangan
balik daripada pelaburan? 5. Berapa tahun yang anda ada sehingga mencapai usia
persaraan untuk mengumpul wang?
Tetapkan usia
persaraan anda – 45, 55, 60, atau 65?
Buat analisa
aset dan tanggungan anda sekarang
Kira berapa
keperluan anda semasa bersara tersebut dengan mengambilkira faktor inflasi
Gariskan keperluan persaraan
Persiapan
persaraan hendaklah meliputi
Ø pengurangan hutang,
Ø peruntukan perbelanjaan,
Ø pelbagaian pelaburan dan
Ø menjaga kesihatan tubuh badan dengan
– makanan yang seimbang serta – aktiviti
riadah.
Semasa persaraan, kesihatan amat penting. Perbelanjaan utama semasa bersara adalah kos perubatan yang mengikis wang persaraan anda.
Insuran hanya
melindungi untuk kes tertentu penyakit kritikal dan kecacatan, tetapi tidak
meliputi sebarang proses dan perskripsi ubatan yang anda perlukan.
Oleh itu
persiapan persaraan yang mencukupi amat perlu bagi memastikan seseorang dapat
hidup dengan sejahtera.
PERSEDIAAN SEBELUM TEMPOH PERSARAAN
Persediaan Untuk Persaraan
Langkah 1: Wujudkan Tabung Persaraan
• Daftarkan
diri anda dengan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) pada hari pertama anda
bekerja. • Walau bagaimanapun,
disebabkan oleh faktor inflasi, wang simpanan dalam KWSP mungkin tidak
mencukupi untuk keperluan persaraan nanti.
• Wujudkan satu akaun simpanan persaraan di bank dan mulai menabung 10
peratus daripada gaji bulanan.
Langkah 2: Tambah peruntukan tabungan tiap tahun
• Apabila usia
anda semakin meningkat, tambah wang simpanan anda dalam tabung simpanan
persaraan sebanyak beberapa peratus daripada gaji bulanan setiap tahun. •
Misalnya,
Persediaan
Untuk Persaraan
Umur Peratus
Simpanan 25 -10%, 26- 11%, 29- 14%, 32 -17%, 35 -20%
Langkah 3:
Tambah tabungan dari BONUS tahunan
• Peruntukan
setiap kenaikan gaji bulanan atau bonus tahunan ke dalam simpanan untuk
persaraan. • Pastikan anda
memperuntukkan sejumlah wang dalam perbelanjaan bulanan untuk simpanan untuk
persaraan nanti.
Langkah 4: Buat penilaian berkala terhadap tabungan anda
Di samping
menyimpan wang untuk persaraan, buat penilaian terhadap pelaburan anda setiap
tahun untuk memastikan bahawa wang anda sedang berkembang mengikut pelan
persaraan kelak.
Kesimpulan
• Gagal
merancang bermakna anda merancang untuk gagal • Kejayaan perancangan anda
bergantung kepada komitment anda, bukan orang lain • Tabungan Persaraan adalah
untuk anda, bukan untuk sesiapapun termasuk anak-anak anda
Mohammad Khairul Shaleh, BEng ,MSc, FIMM Founder Celik Labur Rujukan – www.kkk.org.my
No comments:
Post a Comment