https://images.app.goo.gl/ZyYQgy2mNwvhTFBU6
Di Malaysia setakat Julai 2025, cadangan untuk menaikkan umur persaraan wajib kepada 65 tahun masih dalam peringkat kajian dan belum muktam
🏛️ Status semasa:
Umur persaraan kini ialah 60 tahun, bagi penjawat awam dan sektor swasta (melalui Minimum Retirement Age Act 2012) .
Cadangan baru datang daripada Datuk Seri Azalina Othman Said yang mencadangkan agar umur persaraan ditingkatkan kepada 65 tahun, berdasarkan konsep “active ageing” dan memanfaatkan pekerja yang bertenaga pada usia 60an .
Kementerian Sumber Manusia (Steven Sim) sedang menerajui satu jawatankuasa khas di bawah pimpinan Dr. Mohd Shaharin untuk meneliti implikasi kewangan, pekerjaan, dan undang-undang berkaitan dan merunding dengan pelbagai pihak berkepentingan .
Perdana Menteri Anwar Ibrahim menegaskan bahawa cadangan ini belum dibentangkan di Kabinet dan masih memerlukan kajian menyeluruh sebelum dibincangkan dari sudut dasar
🧭 Pandangan pelaku & pihak berkepentingan:
Majlis Belia Malaysia (MBM) dan Kesatuan Guru Sabah (KGKS) menyuarakan kebimbangan bahawa peningkatan umur persaraan akan mengecilkan peluang pekerjaan untuk graduan baharu—pengalaman naik umur persaraan dari 55 ➝ 60 pada 2013 telah dikaitkan dengan kehilangan hampir sejuta peluang pekerjaan .
Beberapa kajian petanda seperti dari SPCAAM mencadangkan model fleksibel di mana pekerja boleh memilih untuk terus bekerja hingga 65 tahun, bukan wajib, untuk mengurangkan tekanan belia dan ekonomi .
✅ Kesimpulan:
Tiada pelaksanaan rasmi untuk menaikkan umur persaraan kepada 65 tahun buat masa ini.
Ia masih dalam peringkat kajian oleh Kementerian Sumber Manusia dan belum dibawa ke Kabinet.
Belum ada tarikh rasmi pelaksanaan atau undang-undangnya disahkan.
ℹ Sekiranya diluluskan suatu hari nanti, berikut mungkin berlaku:
Aspek Impak Potensi
👵👨💼 Pekerja usia lanjut Boleh kekal lebih lama dalam pasaran kerja, mengehadkan ruang untuk pekerja muda
⚖ Ekonomi & syarikat Bebanan kos caruman EPF lebih lama, potensi keengganan majikan ambil pekerja muda
✅ Penyelarasan dasar Perlu ubah Akta Minimum Retirement Age 2012 untuk sektor swasta dan dasar kerajaan
🕒 Nota Tambahan:
Tiada tarikh waktu tertentu yang diumumkan; semua keputusan bergantung pada laporan jawatankuasa dan rundingan pihak berkepentingan.
Jika anda ingin mengetahui perkembangan terbaru selepas pertengahan 2025, saya boleh bantu semak berita terbaru.
Kesimpulan ringkas:
Malaysia belum melaksanakan pencen atau persaraan pada umur 65 tahun, dan cadangan tersebut masih dalam peringkat kajian serta belum dibawa ke Kabinet.
No comments:
Post a Comment