Thursday, 25 December 2025

Kursus yang sesuai untuk bekerja sambil belajar

 


https://share.google/bkTAP8PCOnQkhF8x6

Untuk belajar sambil bekerja, kursus fleksibel seperti Diploma Pentadbiran Perniagaan, program TVET  (Pentadbiran Pejabat, Kulinari, Pastri), atau Diploma Eksekutif sesuai kerana menawarkan mod luar kampus (separuh masa, dalam talian, waktu malam/hujung minggu) dan berfokus pada kemahiran praktikal untuk naik pangkat. Pilihan lain termasuk kursus kemahiran melalui institusi seperti GiatMARA atau program yang diiktiraf melalui APEL (Accreditation of Prior Experiential Learning), yang memberi kredit untuk pengalaman kerja anda. 


Pilihan Kursus yang Sesuai:

  • Pentadbiran & Perniagaan:
    • Diploma Pentadbiran Perniagaan: Fleksibel, modular, sesuai untuk meningkatkan kemahiran organisasi dan komunikasi.
    • SKM Pentadbiran Pejabat: Program kemahiran TVET yang fokus pada tugas pentadbiran.
    • Diploma Eksekutif: Direka khas untuk profesional untuk menaik taraf kemahiran kerjaya dengan cepat.
  • Kemahiran Vokasional (TVET):
    • Seni Kulinari & Pastri: Jika anda bekerja dalam industri makanan atau ingin memulakan perniagaan, kursus ini sangat praktikal.
    • Kursus Kemahiran Lain: GiatMARA, ADTEC, atau Jabatan Tenaga Manusia menawarkan latihan kemahiran yang boleh disesuaikan.
    • Peningkatan Profesional:
      • Program APEL: Membolehkan anda mendapat pengiktirafan untuk pengalaman kerja anda, mempercepatkan pengajian ijazah atau diploma.
      • Sijil Profesional: Kursus pendek dalam bidang seperti Pemasaran Digital, Pengurusan Projek, atau Analisis Data, yang ditawarkan dalam talian. 
    • Faktor Penting dalam Memilih:
      • Fleksibiliti: Cari program yang ditawarkan secara separuh masa, dalam talian (online), atau kelas hujung minggu/malam.
      • Relevan: Pilih kursus yang menyokong kerjaya semasa anda atau membuka pintu kepada bidang baharu yang anda minati.
      • Pengiktirafan: Pastikan institusi dan programnya diiktiraf oleh badan berkaitan (cth: MQA, Jabatan Pembangunan Kemahiran). 

No comments:

Post a Comment