Kerjaya: Ciri2 yang baik sebagai pendidik

PERINGATAN BUAT DIRIKU YANG LUPA

Di antaranya
1. berkeupayaan untuk berinteraksi dengan pelajar-pelajar daripada 
    pelbagai latar belakang dan  berkebolehan untuk mendidik anak-anak muda  
    di mana bertindak sebagai role model 
2.. berusaha keras dalam membantu pelajar untuk belajar
3. Memupuk minat tentang subjek yang diajar
4. Mempunyai  kemahiran interpersonal dan organisasi yang kuat  
5. Berkeupayaan untuk bekerja tanpa pengawasan 
6. mempunyai kreativiti, tenaga dan kesabaran  
7. mahir (cuba belajar) alat pembelajaran digital dan teknologi.
    Sesuai  dengan zaman.

Kerjaya: 9 Ciri-ciri pendidik yang hebat

PERINGATAN BUAT DIRIKU YANG LUPA

Layari doa munajat: usrati27-2-14: doa munajat-ustazah-norhafizah-musa youtube
                                 doa-munajat-ustazah-norhafizah-musa
           

                      
Walaupun senarai ini pastinya tidak menyeluruh , ini adalah ciri-ciri yang  seorang pendidik yang hebat untuk mereka yang paling penting , tidak kira berapapun usia pelajar :

1. Seorang pendidik yang hebat akan menghormati para pelajarnya. Di dalam kelas, idea-idea dan pendapat setiap pendidik dinilai oleh mereka . Oleh itu pelajar  akan berasa selamat untuk meluahkan perasaan mereka dan belajar untuk menghormati dan mendengar daripada orang lain. Pendidik akan berusaha mewujudkan persekitaran pembelajaran yang mengalu-alukan untuk semua pelajar2nya.

2. Seorang pendidik yang hebat mewujudkan rasa  kekitaan di dalam kelas seperti sebuah komuniti. Penghormatan bersama di dalam kelas ini pendidik menyediakan persekitaran yang memberi sokongan dan kerjasama. Dalam komuniti yang kecil ini, terdapat kaedah-kaedah untuk mengikuti dan pekerjaan yang akan dilakukan dan setiap pelajar sedar bahawa dia adalah sebahagian yang  penting dalam kumpulan tersebut. Seorang pendidik yang hebat membolehkan pelajar tahu bahawa mereka boleh bergantung bukan sahaja kepada beliau , tetapi juga kepada seluruh kelas.

3. Seorang pendidik yang hebat adalah bersemangat dan penyayang. Orang ini mudah didekati , bukan sahaja oleh pelajar, tetapi untuk semua warga kampus. Ini adalah pendidik yang kepadanya pelajar tahu bahawa mereka boleh berjumpa dengan apa-apa jua masalah atau kebimbangan atau untuk berkongsi cerita lucu . Guru yang hebat mempunyai kemahiran  mendengar yang baik dan mengambil masa daripada jadual  mereka yang terlalu sibuk untuk sesiapa sahaja yang memerlukan mereka. Jika pendidik yang hebat ini mengalami hari yang buruk , tiada siapa yang tahu - pendidik yang hebat meninggalkan bagasi peribadi di luar pintu kampus.

4. Seorang pendidik yang hebat menaruh harapan yang tinggi untuk semua pelajar. Pendidik yang hebat ini menyedari bahawa jangkaan beliau untuk pelajarnya sangat mempengaruhi pencapaian mereka; dia tahu bahawa pelajar amnya memberikan kepada guru-guru banyak atau sedikit  bergantung kepada apa yang diharapkan daripada mereka.

5. Seorang pendidik yang hebat mempunyai cinta terhadap profesionnya dan pembelajaran dan memberi inspirasi kepada pelajar dengan semangat untuk mendidik dan bahan kursus. Beliau sentiasa memperbaharui dirinya sebagai seorang profesional kepada usaha untuk menyediakan pelajar dengan kualiti pendidikan tertinggi mungkin. Pendidik yang hebat tidak takut kepada strategi pengajaran baru atau menggabungkan teknologi baru ke dalam pelajaran, dan sentiasa seolah-olah menjadi orang yang bersedia untuk berkongsi apa yang dia pelajari dengan rakan sekerja.

6. Seorang  pendidik yang hebat adalah pemimpin mahir. Berbeza dengan pemimpin pentadbiran,  pendidik yang hebat memberi tumpuan kepada perkongsian membuat keputusan dan kerja berpasukan. Pendidik yang hebat menyampaikan rasa kepimpinan kepada pelajar-pelajar dengan menyediakan peluang bagi setiap daripada mereka untuk mengambil alih peranan kepimpinan.

7. Seorang  pendidik yang hebat boleh " beralih - gear " dan fleksibel apabila pengajaran tidak berfungsi. Guru ini menilai ajarannya bagi seluruh isi pelajaran dan mendapati cara-cara baru untuk membentangkan bahan untuk memastikan bahawa setiap pelajar memahami konsep-konsep utama . 

8. Seorang  pendidik yang hebat bekerjasama dengan rakan-rakan sekerja secara berterusan . Daripada memikirkan dirinya sebagai lemah kerana dia meminta cadangan atau bantuan, guru ini melihat kerjasama sebagai satu cara untuk belajar daripada rakan-rakan profesional. Seorang  pendidik yang hebat menggunakan kritikan membina dan nasihat sebagai satu peluang untuk berkembang sebagai pendidik.

9. Seorang  pendidik yang hebat mengekalkan integriti dalam semua bidang - dari rupa peribadi kepada kemahiran organisasi dan persediaan bagi setiap hari. Kemahiran komunikasi beliau adalah teladan, sama ada dia sedang bercakap dengan pentadbir, salah seorang pelajar beliau atau rakan sekerja.  bahawa pendidik yang hebat menerima penghormatan kerana cara profesional beliau adalah jelas kepada orang-orang di sekeliling beliau.
  layari juga:  kerjaya-sebagai-pendidik
                     9-ciri-ciri-pendidik-yang-hebat
                     ciri2-yang-baik-sebagai-pendidik
                      kisah-pemimpin-islam-zainab-al-ghazali

Kerjaya: Kelebihan Sebagai pendidik

Kelebihan:
1. Sentiasa berusaha menambah ilmu pengetahuan dan kemahiran supaya seiring dengan zaman
dan teknologi terkini
2. Mendidik pelajar menyebabkan kita berhati2 dalam kelakuan dan percakapan.
Jadi sebenarnya kita sentiasa mendidik diri sendiri
3. Mudah bila dah ada anak, boleh guna teknik2 yang telah dipraktikkan
4. Pahala berterusan, andai pelajar menggunakan ilmu yang diajar
5. Rasa dihargai andai bertemu dengan bekas pelajar yang menyapa
6. Rasa berbangga melihat anak2 didik berjaya menjadi manusia yang berguna

Kerjaya: Dilema wanita bekerja

Wanita bekerja mempunyai pelbagai cabaran/masalah terutama
di negara2 membangun. Di Malaysia pun masalah ini masih berlaku

Di antara sebab2nya:
1. Keluar rumah awal2 pagi
2. Balik lewat malam
3. Terpaksa bekerja syif
4. Meninggalkan anak kepada orang tua (ibu, kakak dsbnya)
5. Membayar duit pengasuh (bagi yang berpendapatan kecil)
6. Ada (bukan semua) suami yang berlepas tangan perihal kewangan rumahtangga
7. (Sebilangan kecil suami) yang merasa cemburu melihat pergaulan dsbnya.
8.Terpaksa bekerja dengan lelaki
7. Keseimbangan fokus menjadi tidak menentu (apabila kerja di pejabat bertimbun)
8. Mudah mendapat stress
9. Mudah menghidapi penyakit darah tinggi
10.Anak2 (merasa) terabai
11. Suami (merasa diabaikan
dan sebagainya...

Tapi semakiin banyak rintangan, sebenarnya wanita juga menjadi lebih
Tekal, cekal dan berdisiplin dalam hidup.

InsyaAllah kita berjaya menangani semua masalah

Wanita Boleh!!!

Jom tukar ke Lampu LED: Kenapa?

Layari doa munajat: usrati27-2-14: doa munajat youtube
                                 doa-munajat-ustazah-norhafizah-musa
 Kenapa?
Tentu ada banyak alasan, di antaranya:

1. Menjimatkan elektrik
2. Menjimatkan duit dalam jangka masa panjang
3. Mesra alam
4. Bila dah lama2 nanti harga lampu LED akan semakin murah
5. Menyahut seruan daripada pelbagai NGO seluruh dunia untuk menjaga alam sekitar
6. Perkembangan teknologi menyebabkan banyak variasi terhadap bentuk,
warna, saiz, harga dan versatile...

Motivasi: Jangan buat hal time mula2 masuk kerja ( tugasan di pejabat 6)

Cuba hindari perkara2 ini  semasa mula2 bekerja
 maksudnya anda masih dalam perhatian ketua:

1. Jangan sombong - Bersederhana saja
     tapi jangan la pulak terlampau ramah
2. Macam semua tak tau - walaupun baru bekerja sepatutnya anda
    tetap ada pengetahuan tertentu, jika tidak tentu tak dapt kerja!
3. Mengorat - anda mungkin dikategorikan sebagai seorang yang tampan atau
mempesona, tapi kalau dok asyik mengorat, nanti anda dicop playboy pulak!..
4. Bermusuh - Kadang2 ada senior yang memang suka cari pasal
Terutama orang baru... sabar, sabar... itukan separuh dari iman!
5. Bergossip - Dalam pejabat mungkin ada sekelompok manusia yang suka bergossip
ataupun memang perkara betul, tapi sebagai pekerja baru kena lebih berhati2!
6. Lewat ke pejabat - andainya pejabat itu nenek kamu punya ke,
bapak kamu punya sekalipun... bila lagi nak jaga nama baik anda!
(apa lagi jika ada kaitan  dengan keturunan anda!
7.Tunjuk hebat - bukan masanya lagi....
Kehebatan anda akan terserlah bila anda diberi tugas berat2 nanti..

Motivasi: Kenapa saya bekerja? (Menyelesaikan tugasan di pejabat 5)

Tanya pada diri, kenapa aku bekerja?

Adakah kerana wang semata-mata?

Berbagai jawapan bakal diterima andai soalan ini ditanya, betulkan?
 Di antaranya:
1.  Berbakti kepada agama, bangsa dan negara
2.  Membalas budi ibubapa atau saudara yang bersusah-payah semenjak dari kecil
     membesarkan kita menjadi manusia yang berguna
3. Membantu suami dengan menjana pendapatan sendiri (jika anda wanita)
4. Memang hobi suka bekerja, kalau duduk kat rumahpun tak tahu nak buat apa
5. Menyalurkan kemahiran, kepakaran atau ilmu pengetahuan yang telah dipelajari
    semasa di pusat kemahiran atau di institusi pengajian tinggi dahulu
6. Dapat bersosial sama ada individu  daripada bidang, pengetahuan, kepakaran, umur, status 
    dsbnya yang sama atau yang berbeza.
7. Mengumpul dana untuk hari tua.

Walau apapun alasan anda, apabila kita telah berada di alam pekerjaan,
jika kita adalah penganut Islam tentu perlu mengikhlaskan niat sebagai ibadah kerana
setiap manusia dilahirkan sebagai khalifah di mukabumi ini.

Mencari pekerjaan yang tidak bertentangan dengan syari'at Islam kerana dengan
pendapatan tersebut kita membeli makanan dan sebagainya. Apapun yang dimakan
walau makanan itu ada cop halal (lagi thoyyibah), jika sumber pendapatan itu tidak halal,
maka daging yang terbina di badan  (atau keluarga) boleh membawa kita menempah
tiket (tempat) di neraka bagi kehidupan di akhirat kelak, na'udzubillah..
Renung2kanlah..