Boleh. Ini idea “Cabaran 5 Hari Fresh Graduate Baru Masuk Kerja” yang mudah diamalkan:
π CABARAN 5 HARI FRESH GRADUATE
π️ Hari 1 — Kenali π Kenali rakan sekerja, tempat kerja dan budaya organisasi.
Cabaran: Hafal sekurang-kurangnya 3 nama rakan sekerja.
π️ Hari 2 — Bertanya π Jangan malu bertanya jika tidak faham.
Cabaran: Tanya sekurang-kurangnya 1 soalan yang membantu anda memahami kerja.
π️ Hari 3 — Belajar π‘ Perhatikan bagaimana kerja dilakukan oleh orang yang lebih berpengalaman.
Cabaran: Catat 3 perkara baharu yang anda pelajari.
π️ Hari 4 — Bantu π€ Tunjukkan anda seorang yang mudah bekerjasama.
Cabaran: Tawarkan bantuan kepada rakan sekerja jika ada peluang.
π️ Hari 5 — Refleksi π Lihat kembali perjalanan minggu pertama.
Cabaran: Tulis 3 perkara yang sudah dikuasai + 1 perkara yang perlu diperbaiki.
❤️ Prinsip 5 Hari
Kenali → Tanya → Belajar → Bantu → Refleksi
“Anda tidak perlu menjadi pekerja terbaik pada minggu pertama. Jadilah pekerja yang sentiasa mahu menjadi lebih baik.”

No comments:
Post a Comment